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Ein kleiner Einblick

Interviews

Winnie Winter

Ole Bauermeister
Heilerziehungspfleger

Sonny Sommer

Rilana Dente
Logopädin

Fritz Frühjahr

Stefan Brodmann
Erzieher / Wohnhaus St. Josef

Herbert Herbst

Tatjana Rodtheut
Inklusionsassistentin / Anna Roles

Winnie Winter

Meera Fleck
Krankenschwester / St. Josef

Winnie Winter

Christiane Hauch
Leitung / Anna Roles & Clara Fey

Winnie Winter

Uta Kutzera
Physiotherapeutin /Clara Fey

Winnie Winter

Bärbel Schönberg-Freitagsmüller
Erzieherin /Clara Fey

Warum bei uns arbeiten?

503 Mitarbeiter*innen
17 Einrichtungen
1 Leitbild

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Unsere Mitarbeiter*innen sagen:
Ich arbeite gern bei Caritas Lebenswelten, weil…

  • … CLW ein zuverlässiger Arbeitgeber ist.
  • … christliche Werte weitergegeben werden.
  • … die Arbeit für mich herausfordernd ist.
  • … man Wertschätzung erlebt.
  • … es eine stetige Weiterentwicklung gibt.
  • … wir ein interdisziplinäres Team sind.
  • … es tolle Begegnungen mit Menschen gibt.
  • … eine gute Bezahlung gibt.
  • … CLW mit Beständigkeit gibt.
  • … die Rahmenbedingungen stimmen.
  • … CLW ein sicherer Arbeitgeber ist.
  • … ich tolle Kollegen habe.
  • … die Arbeit immer interessant ist und bleibt.
  • … CLW sich ständig weiterentwickelt.
  • … CLW mein 2. Zuhause geworden ist.
  • … ich in einem tollen Team arbeite.
  • … CLW verantwortungsbewusst ist.
  • … es dort viele nette Menschen gibt.
  • … CLW familienfreundlich ist.
  • … CLW menschlich ist.
  • … CLW wertschätzend ist.
  • … CLW sehr gute Rahmenbedingungen hat.
  • … ich dort Menschen mit ♥ treffe.
  • … man sich hier gegenseitig unterstützt.
  • … die Arbeit Spass macht.
  • … CLW für mich gelebte Vielfalt ist.
  • … ich hier tolle Erfahrungen gemacht habe.
  • … wir Herausforderungen lieben.
  • … jeder Mensch eine positive Herausforderung ist.
  • … ich eine persönliche Bindung habe.
  • … CLW ein katholischer Träger ist.
  • … es nie langweilig wird, Menschen zu begleiten.
  • … ich mit einer sehr guten Leitung arbeite.
  • … man Wertschätzung erlebt.
  • … es eine stärkenorientierte Arbeit ist.
  • … eine hohe Fachkompetenz vorhanden ist.
  • … Kinder immer ernst genommen werden.
  • … der Träger sich um die Mitarbeiter kümmert.
  • … Immer am Rad der Zeit gearbeitet wird.
  • … das Team ständig sein Handeln hinterfragt.
  • … die Arbeit bei CLW herausfordernd ist.
  • … die Arbeit bei CLW zufriedenstellend ist.
  • … die Arbeit bei CLW anspruchsvoll ist.
  • … die Arbeit bei CLW professionell ist.
  • … die Arbeit bei CLW gut bezahlt wird.
  • … ich die Verbindlichkeit mit meinem Auftrag liebe.
  • … die Kohle stimmt.
  • … wir die Vielfalt lieben.
  • … TEAM-ARBEIT groß geschrieben wird.
  • … wir Besonderheiten Freiraum geben.
  • … ich "ich" sein darf.
  • … wir ungewöhnliche Ideen umsetzen.
  • … wir in unsere Kita wertgeschätzt werden.
  • … sich Kollegen umeinander kümmern.
  • … ein großes Team am schönsten ist.
  • … wir einfach toll sind.
  • … man wertvolle Erfahrungen macht.
  • … wir Gutes tun und die Spatzen pfeifen lassen.
  • … das Lachen im Team unbezahlbar ist.
  • … wir die Vielfalt lieben.
  • … wir ein super Team sind.
  • … es immer was zu LACHEN gibt.
  • … jede/r anders ist.
  • … CLW Teampower ist.
  • … CLW Zukunft ist.
  • … ich "Danke" sagen möchte.